Hem Nyheter Mål och drömmar Citat Förebilder Inspiration Roligt Att inte leva Bilder Artiklar Länkar Personligt Kontakt Inspiration Friluftsliv Idrott Segling Scouterna Ledarskap och utveckling Spänning och äventyr Alla vet att man lär sig saker snabbare om man samtidigt har roligt. Därför försöker vi på olika sätt skapa ett program som är roligt och spännande. Vi gör det med hjälp av till exempel ceremonier, sagor, teman och friluftsliv. Scoutings grundare Baden Powell sa "If it isn't fun it isn't scouting!" Alla nämnda delar - scoutmetoden, scoutledaren, scouten och äventyr och spänning - skapar tillsammans scouting och gör vår rörelse unik. För att vår rörelse också ska fortsätta att utvecklas är det viktigt att vi ibland stannar upp och funder över Vad det är vi gör, Hur vi gör det och Varför vi gör det. Fokus på scouten Våra scouter är viktiga och vad de tycker och tänker är viktigt för oss. Vi vill att de ska få chansen att lära sig genom att pröva och det gäller allt ifrån att sätta upp tält till att vara med och bestämma hur sommarlägret ska genomföras. Demokrati, att vara med och påverka, att få ta ansvar för fattade beslut lär man sig bäst genom att få prova på det praktiskt. Ledarens roll Vi som ledare är med scouterna för att fungera som möjliggörare av scoutens personliga utveckling och vi fungerar också som säkerhetsnät, det som skapar tryggheten i vilken scouten vågar prova sig fram. Vi finns där för att stödja, lyssna och sätta gränser, allt utifrån vad situationen kräver. Ledarskap Ledarskap är förmågan att kunna överföra idéer och visioner på ett positivt och inspirerande sätt. Att göra människor delaktiga och inriktade mot samma mål. Ledarskap består av att få andra att känna engagemang, att påverka andra människor att nå uppställda mål, att avgöra när och hur man ska agera och ingripa i processen i en grupp. Ledarskapet formas av det förhållningssätt du har till andra människor och den människosyn du har, vilket i sin tur avgör vilka metoder du använder dig av eller vilken pedagogik du använder i ditt ledarskap. Utbildning inom scouting Då scouting syftar till personlig utveckling kan man med fog säga att hela verksamheten innebär utveckling och utbildning. Man lär av sina kamrater i patrullen eller av ledarteamet i vanligt scoutarbete men också under speciella arrangemangs- och kurstillfällen. I varje kår, distrikt och förbund finns en utbildningsansvarig. Där kan man få hjälp med det man söker. Kårerna har ofta en introduktionsutbildning för nya vuxna som vill prova ledarskapet. Distriktet ordnar ofta kurser för patrulledare och seniorscouter samt den allmänna ledarutbildningen (ALU). ALU finns både som veckosluts- och veckolång kurs. Många specialkurser ordnas också av distrikt och regioner. Förbundet erbjuder flera utbildningar. Mest känd och etablerad är Treklöver Gilwellutbildningen (TG), oftast en veckokurs med uppföljning. Kursen ger dig inspiration och fördjupade kunskaper om ditt scoutledarskap. Oftast går man kursen ett par år efter ALU. Olika specialkurser och seminarier för t ex fjällfärder, internationellt utbyte, PR-arbete, ekonomi, miljö erbjuds också, liksom ledarutbildningen Stellaria. Var med och påverka utifrån sitt eget behov. Ideologi och värderingar Scoutmetoden Ledarskap och utveckling Ceremonier och scoutdräkt Lord Robert Baden Powell, grundaren av scoutrörelsen

martin@radbo.org